やりがい搾取という言葉があります。
仕事のやりがいをことさらに強調して、仕事に見合った給料を出さないことをいうようですが、若者に対してのお勉強搾取についても、私は声を大にして言いたい。
若いうちは何でも勉強と思ってやりなさいと、半ば押し付けるように仕事を振られたことが何度あったでしょうか。
適切なフォローか、せめて何かしらのフィードバックがあればまだいいのですが、基本的にはやらせっぱなしで、仕事の出来が良かったのか悪かったのかさえ教えてくれないのです。
こんなことでは若者は疲弊するばかりで、最終的には離脱してゆくしかありません。
勉強、勉強と押し付ける前に、どうすればその仕事が若者にとって勉強になるのか、ま少し、考えてはいただけませんでしょうか。
